3 Datos que no sabías sobre la PTU en México

1.     Origen constitucional

En los años 60: El derecho al PTU se consagró en la Constitución mexicana en 1962 (art. 123, apartado A, fracción IX), y el primer reparto legal regulado ocurrió en 1964 bajo la Ley Federal del Trabajo. Desde entonces, el porcentaje a repartir (actualmente 10% de la utilidad neta) fue fijado en 1985 y no ha cambiado. La ley prevé que ese porcentaje se revise cada 10 años, pero todas las solicitudes de reducirlo han sido rechazadas (hasta 2023 sigue en 10%)

2.     Fórmula de reparto “mitad y mitad” 

La utilidad repartible se divide en dos partes iguales: una se distribuye a todos según los días trabajados, y la otra según los salarios devengados durante el año. Es decir, cada empleado obtiene más PTU si trabajó más días y/o gana un sueldo mayor. Este método, vigente desde 1985, asegura que la participación reconozca tanto la antigüedad (o jornada) como el nivel salarial.

3.     Quién recibe y quien no recibe PTU

Tienen derecho todos los empleados (permanentes o eventuales) que trabajaron al menos 60 días durante el año fiscal. También los que estuvieron de incapacidad o licencia de maternidad cumplen con el requisito. De hecho, los extrabajadores pueden cobrarlo siempre que hayan salido hace menos de un año y la empresa haya tenido utilidades.

No todas las organizaciones están obligadas. Quedan exentas las empresas en su primer año de operaciones, las instituciones privadas sin fines de lucro de asistencia social, ciertas entidades públicas (como el IMSS y otras de cultura o beneficencia), y las muy pequeñas (con capital por debajo del mínimo legal, según rama) Estas excepciones están previstas en el artículo 126 de la LFT y su reglamento, para no penalizar a empresas que aún no son viables o que no distribuyen ganancias.

Fuentes:

Información oficial y periodística sobre PTU en Méxicogob.mxgob.mxheraldodemexico.com.mxheraldodemexico.com.mx; noticias y estudios recientes (El Economista, Milenio, La Hora, etc.) sobre casos y comparaciones internacionaleseleconomista.com.mxmilenio.comdlvmr.com.mxlahora.com.ec.